Formation ressources humaines à Paris

Au cours des dernières décennies, les ressources humaines ont connu de fortes mutations d’ordre qualitatif sous l’influence de la législation et des exigences économiques et organisationnelles. Les RH sont désormais bien plus qu’une fonction purement administrative qui consiste à assurer l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et les ressources humaines. La GRH fait face aujourd’hui aux multiples défis du développement des compétences et de la compétitivité de l’entreprise et participe au pilotage des organisations. Avec la grande diversité des métiers et des parcours, les opportunités d’emploi dans les ressources humaines sont immenses et transverses, et les entreprises exigent désormais des profils immédiatement opérationnels et davantage habitués à évoluer dans des environnements différents. Entre diversité des attentes et pluralité des enjeux, le CFA du Groupe IGENSIA Education (ex Groupe IGS) propose des formations en ressources humaines à Paris en apprentissage, pratiques et adaptées aux exigences du secteur.

BTS Assistant de manager

Le BTS Assistant de manager est un diplôme d’Etat qui se prépare en deux ans en apprentissage et qui forme aux métiers de collaborateur administratif, responsable d’équipe, assistant de communication, assistant de direction ou encore assistant de communication. Cette formation vous apporte les qualités nécessaires pour exercer ces métiers, ainsi que de nombreuses compétences autour de la communication interne et externe, de l’organisation de l’action, etc.

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Le DUT gestion des entreprises et des administrations (avec l’option gestion des ressources humaines) est un diplôme d’Etat qui se prépare en deux ans. Il apporte des compétences en gestion courante des ressources humaines, ainsi que des compétences et des carrières. Cette formation en ressources humaines prépare aux métiers d’assistant de gestion en PME, de chargé de clientèle, de secrétaire, de gestionnaire ressources humaines ou d’assistant de formation.

Titre Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Les titulaires du Titre Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines sont amenés à participer à la définition de la politique RH, au management des relations sociales et au développement des talents de l’entreprise, ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique de rémunération. Cette formation permet d’accéder à des fonctions telles que responsable des ressources humaines, responsable de recrutement, etc. Cette formation est accessible avec un Bac+4 validé.

Titre Responsable de la gestion des ressources humaines

Le Titre Responsable de la gestion des ressources humaines est accessible aux jeunes de moins de 30 ans (à la signature du contrat d’apprentissage) titulaires d’un bac+2 validé. Il prépare aux métiers de responsable mobilité/carrières, chargé d’études, chargé de système d’information, chargé de missions RH… Il enseigne des compétences liées à la gestion du personnel, qui permettent de contribuer à la politique RH de l’entreprise.

Titre RNCP IGS-RH en partenariat avec Formaposte

Le Titre RNCP IGS-RH en partenariat avec Formaposte est accessible avec un Bac+4 validé. Ce cursus est une formation en ressources humaines qui permet d’accéder au poste de chargé de missions RH. Sa particularité est qu’elle est proposée en partenariat avec le service RH de La Poste. Vous bénéficierez des programmes de l’école IGS-RH, tout en étant accompagné par Formaposte Ile-de-France, qui vous recrutera à l’issue de la formation (sous réserve des places disponibles et suite au comité de placement).

Intéressé par une de ces formations RH en apprentissage à Paris ? Rejoignez le CFA-IGS !