Focus sur les métiers de la comptabilité

Découverte des métiers de la comptabilité.

Les métiers de la comptabilité ont évolué et se sont diversifiés pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises et accompagner leur développement dans un contexte économique où les conditions s’améliorent, mais où l’ampleur des incertitudes pèse sur leur performance. Comptabilité générale, comptabilité analytique, paie… Le CFA IGS vous propose de découvrir les métiers de la comptabilité en détail.

Les métiers de la comptabilité générale

La plupart des candidats ayant suivi des études comptables (DCG, DSCG et DEC) visent les différents métiers de la comptabilité générale :

• l’assistant comptable, ou aide comptable : sous la responsabilité d’un comptable ou d’un chef comptable, ce professionnel prend en charge les différentes tâches comptables de base : enregistrement et numérotation des pièces comptables, classement et archivage. Il joue également un rôle essentiel dans la production des états comptables. Un BTS comptabilité gestion (BTS CG), un BTS assistant de gestion PME PMI (BTS AG PME PMI) ou un DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) sont nécessaires pour accéder au poste d’assistant comptable.

• le comptable : ce poste exige des profils titulaires du DCG ou du BTS comptabilité et gestion. Un comptable est censé remplir des responsabilités comptables, fiscales, sociales, juridiques et administratives d’une ou plusieurs entreprises. Il peut exercer en entreprise en faisant preuve de polyvalence, ou se spécialiser. Tout dépend de la taille de l’entreprise. Dans les grandes structures, il pourra s’appuyer sur des assistants comptables et sera supervisé par un chef comptable. En cabinet d’expertise comptable, il est amené à gérer un portefeuille de clients et peut éventuellement devenir chargé de dossier.

• le chef comptable : ses missions consistent à encadrer et animer une équipe composée de comptables et d’assistants comptables. Les déclarations fiscales et la direction des travaux d’établissement des comptes annuels de l’entreprise font partie intégrante de ces responsabilités. Ce poste décisionnel revêt un caractère central au sein de l’entreprise. Compte tenu de la parfaite maîtrise des règles comptables, fiscales et sociales dont doit faire preuve le chef comptable et qui lui permet d’assurer la gestion des comptes d’une entreprise, il n’est pas rare que les dirigeants puissent se référer à lui pour la prise de décisions stratégiques. D’ailleurs, cette expertise peut lui valoir de briguer le poste de directeur administratif et financier (DAF). Le poste de chef comptable est plutôt réservé aux titulaires du DSCG ou d’un diplôme équivalent.

• l’expert-comptable : salarié ou à son compte, l’expert-comptable accompagne l’entreprise de sa création et tout au long de son développement. Il agit également en cas de reprise d’entreprise ou de cessation. Son rôle est d’orienter les dirigeants de l’entreprise afin qu’ils puissent prendre des décisions judicieuses et éclairées. Pour exercer en tant qu’expert-comptable, cela va de soi qu’il faut être expert, au moins, dans les domaines comptables, juridiques, fiscaux, économiques et financiers. Un diplôme en expertise-comptable (DEC) est bien évidemment exigé pour l’exercice du métier d’expert-comptable.

Les métiers de la comptabilité analytique

Le rôle de la comptabilité analytique consiste à fournir les éléments à même d’éclairer les prises de décisions à travers l’analyse des coûts notamment. Il s’agit en effet d’un outil important de prise de décisions. C’est le contrôleur de gestion qui prend en charge ces responsabilités dans l’objectif d’optimiser la productivité de l’entreprise.

Ses principales missions consistent à prévoir, contrôler, analyser et conseiller. S’il n’a pas de pouvoir de décision, ses analyses et conseils sont déterminants dans le processus de prise de décision. Il prend part à la mise en place des objectifs, en se basant, entre autres, sur les projections des commerciaux. Il permet ainsi aux dirigeants de déterminer le niveau de production visé, ainsi que les moyens financiers, humains et techniques à déployer pour y parvenir.

Ce poste est accessible avec un master (DSCG, CCA avec option finance/contrôle de gestion, masters en gestion/finances proposés par des écoles de commerce ou par des universités) pour les personnes ayant suivi la filière comptable, ou avec un BTS comptabilité gestion. Dans ce dernier cas, les candidats seront appelés à faire leurs preuves d’abord en tant qu’assistants contrôleurs de gestion.

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