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Alternance BAC+3 – Manager de rayon (H/F) – IDF
01/04/2024
- 17 places disponibles Offre pourvue
Préparez le Bachelor en Management d’un Centre de Profit en 1 an en alternance avec le CFA IGS PARIS et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein du Groupe CASINO !
🚨 Rentrée décalée fin mars – prise de poste en alternance immédiate, durée 12 mois
Mission :
Vous êtes polyvalents, vous souhaitez découvrir le management, l’aspect financier d’une entreprise et vous former à la conduite de projet, ainsi qu’à la création d’entreprise ?
Alors cette formation est faite pour vous !
Les enseignes Casino vous donnent l’opportunité de développer des compétences ciblées dans le commerce à travers cette formation qualifiante. Le Groupe Casino (Casino Supermarchés, Casino Hyper Frais, Géant Casino…) vous accompagne et vous forme par la voie de l’alternance, au sein de l’un de nos magasins Casino proche de chez vous, et grâce à notre organisme partenaire.
Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel au contact de nos clients. Vos missions vous permettront d’acquérir des :
Compétences en gestion :
- Garantir l’approvisionnement des rayons et de la fiabilité des stocks
- Mettre en place les promotions et les animations commerciales
- Gérer un rayon de A à Z (suivi du CA, marge, démarque, mise en place d’actions correctives)
- Assurer la gestion informatique des commandes, des inventaires et de l’étiquetage.
Aptitudes en management :
- Diriger, guider et accompagner l’équipe du rayon
Savoir-faire commerciaux :
- Optimiser les linéaires (remplissage, tenue et organisation du travail)
- Accueillir et conseiller les clients.
La labellisation Happy Trainees récompense le travail des équipes RH et opérationnelles des enseignes Casino auprès de nos alternants et stagiaires.
Profil
- Formation niveau BAC+2 option commerce ; une première expérience dans ce domaine serait un plus
- Goût du commerce et de la relation client
- Rigueur et dynamisme.
- Esprit d’équipe
- Qualités managériales.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez-nous !
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l’égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Mot du directeur :
« Parce que l’aventure humaine au sein de nos enseignes Casino se conjugue au futur et au pluriel, impliquant dans nos ambitions de réussite celles de nos collaborateurs : rejoignez-nous ! » Stéphane BURON – Directeur des Ressources Humaines
📍 Lieu : Paris, Ile de France
👉 17 localisations : Maison Laffite – Hardricourt – Carrières sur Seine – Suresnes – Bagneux – Cesson la Forêt – Chatenay Malabry – Maison Alfort – Paris Rue de la Pompe – Paris Saint Didier – Villejuif – Nemours – Massena (x3) – Saint Michel sur Orge (x2)
Nos formations pour ce poste
Bachelor – Management de Centre de Profit
TITRE CERTIFIÉ ESAM ‘’RESPONSABLE EN GESTION D’ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE’’ ENREGISTRÉ AU RNCP 37865 NIVEAU 6 (EU), CODE NSF 310M, PAR ARRÊTÉ DU 19/07/2023.
